Brandenburger Personal

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Sehr geehrte(r) Herrclose {subtag:custom,6}close Henklerclose

 

Die "BRANDENBURGER PERSONAL" versteht sich als offenes Forum von und für unsere BVMW Mitglieder und die, die es werden möchten. Haben Sie Informationen und/oder Angebote (Stellenmarkt, Förderung, Qualifizierung, Arbeitsrecht), die hier hineinpassen, kontaktieren Sie Ihren BVMW Ansprechpartner. Wir stellen die Infos hier ein. Der Newsletter wird monatlich an ca. 1500 Unternehmen und Institutionen verschickt. Möchten Sie, dass in Ihrem Unternehmen ein/e Personalverantwortliche/r den Newsletter erhalten soll, schicken Sie uns bitte die Kontaktdaten an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Wir sind Ihre Stimme - die Stimme des Mittelstands.

Mit freundlichen Grüßen - Ihr BVMW Team Brandenburg Süd-Ost

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Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankung – was gilt?

Die Frage, ob und wann Urlaubsansprüche bei dauerhafter Krankheit verfallen, beschäftigt die Rechtsprechung seit Jahren. Im Mittelpunkt steht dabei die sogenannte Mitwirkungsobliegenheit der Arbeitgeber:innen: Unternehmen müssen ihre Mitarbeitenden rechtzeitig auf offene Urlaubstage und den drohenden Verfall hinweisen. Ohne diesen Hinweis verfällt der Urlaub grundsätzlich nicht. Aber: Gilt das auch für Langzeiterkrankte? 

Neuere Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 20.12.2022, Az. 9 AZR 245/19, und BAG vom 31. Januar 2023, Az. 9 AZR 107/20) bringen Klarheit.

Lesen Sie hier weiter.

Mayr Kanzlei für Arbeitsrecht - Ihr Spezialist für Arbeitgeber

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Wir möchten, dass die Schnittstelle zwischen Ihnen als Arbeitgeber und Menschen, die in unserer Region Arbeit suchen, schnellstmöglich hergestellt wird. Aus diesem Grund starten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG das nachfolgende Projekt.

Die GS Company ist seit 20 Jahren an mehreren Standorten für die Personalbeschaffung vieler Unternehmen tätig. Das Unternehmen berät Sie bei Personalbedarf individuell, erarbeitet und veröffentlicht Ihre Stellenanzeigen auf über 20 Jobportalen und macht Ihr Unternehmen zum Platzhirsch unter der Vielzahl der digitalen Jobinserate. Das Konzept „Personalberatung 360°“ beinhaltet unter anderem auch die Social Media Kanal Betreuung sowie die Direktansprache von Kandidaten.

Nachfolgend finden Sie eine kleine Auswahl der Kandidaten, die momentan in der Lausitz Arbeit suchen. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit der GS Company in Cottbus auf!

 

BüroEinkaufIT IT FK
Mitarbeiterin BüroEinkäuferinIT FachkraftIT Fachkraft
Homeoffice SPNLandkreis OSL/SPNLandkreis BautzenLandkreis Bautzen
Immobilien fahrerinLeiterTischler
VerwaltungsfachkraftMitarbeiterin FahrdienstProjektleiter / BetriebsleiterZimmerer/Vorarbeiter
Landkreis SPNLandkreis SPNLandkreis Bautzen / OSLLandkreis SPN / OSL

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Durch eine Kooperation mit den Arbeitsagenturen aus Brandenburg können wir Ihnen hier ausgewählte Bewerber aus den unterschiedlichsten Branchen vorstellen, die gegenwärtig einen neuen Arbeitsplatz suchen. Die Kontaktaufnahme kann hier aus Gründen des Datenschutzes nicht direkt mit dem Bewerber erfolgen. Die Kontaktdaten des jeweiligen Arbeitsvermittlers der zuständigen AA finden Sie im Bewerberprofil. Nicht jede AA liefert in jedem Monat einen Newsletter. Die aktuellen sind mit einem Link versehen. In der rechten Spalte finden Sie Ihre Ansprechpartner der AA.

LK EE

LK OSL

aktuell kein Newsletter

LK LDS

aktuell kein Newsletter

Cottbus + LK SPN

aktuell kein Newsletter

Die richtigen Praktikant:innen zu finden war noch nie so leicht!

Information zur neuen Plattform "Praktikum Lausitz"

Mit „Praktikum Lausitz“ erstellen Sie schnell und unkompliziert Praktikumsstellen und erreichen motivierte Bewerber:innen in kürzester Zeit - ganz ohne Papierkram. Die Plattform bietet eine einfache Verwaltung Ihrer Praktikumsstellen und erleichtert Ihnen somit die Arbeit rund um die Organisation von Praktika.

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Einstiegsqualifizierung

Eine Einstiegsqualifizierung ist ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum zwischen 4 und 12
Monate. Die Agenturen für Arbeit oder die Jobcenter fördern dieses durch einen Zuschuss zur Praktikumsvergütung und eine Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung. Ansprechpartner für interessierte Unternehmen ist der Arbeitgeber-Service

Ihre Vorteile

Sie lernen durch die Einstiegsqualifizierung potenzielle Auszubildende kennen und können sich zukünftige Fachkräfte sichern.

Gleichzeitig unterstützen Sie benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg ins Berufsleben.

Eine Assistierte Ausbildung (AsA) kann in Verbindung mit einer
Einstiegsqualifizierung genutzt werden.

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  Erfahrener Dipl-Kfm. (FH), 58 Jahre sucht neue Herausforderung als Bilanzbuchhalter/ Team-
    leiter/ Buchhalter
in der Region.  Weitere Informationen hier
    Kontaktaufnahme über Ralf Henkler  

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Mitglieder für Mitglieder, das ist die Grundlage für unser Beraternetzwerk. Nutzen Sie die Expertise aus unserer Region. 

BVMW Beraternetzwerk Süd-Ost-Brandenburg

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Ralf Henkler
OSL, LDS-Süd,
CB und SPN

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Mariusz Rzeznikiewicz
Frankfurt (Oder), LOS

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Carsten Böhm
Elbe Elster

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Anja Schmidt
Büroleiterin

Kontakt zu Ihren BVMW Ansprechpartnern

Wir kommen sehr gern zu Ihnen:

Sie möchten den BVMW als leistungsfähiges
Unternehmensnetzwerk in unserer Region
näher kennenlernen? Vereinbaren Sie einen
Termin mit Ihrem persönlichen BVMW
Ansprechpartner.

Ihre Meinung ist uns wichtig:

Haben Sie Vorschläge, Hinweise oder auch
Kritik zu den Inhalten oder zum Handling der
BRANDENBURGER PERSONAL dann können Sie sie uns hier mitteilen.

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Regionalverband Brandenburg Süd-Ost.

Leiter der Wirtschaftsregion Brandenburg Süd-Ost Ralf Henkler
Postadresse: Am Nordrand 40 | 03044 Cottbus | Telefon: 0355-48540991
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